Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 653-60-72 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 426-14-07 (бесплатно)
Регионы (вся Россия):
8 (800) 500-27-29 (бесплатно)

Удерживаются ли алименты с договора подряда || Алименты с договора подряда с физическим лицом как выплачиваются

Удерживаются ли алименты с договора подряда

Часто недобросовестные плательщики алиментов оправдывают себя тем, что не получают постоянный официальный доход. Они заключают договор подряда с нанимателем, выполняют работы и получают «серый» заработок.

Отсутствие официального заработка не освобождает гражданина от обязанности перечислять содержание на ребенка.

В статье рассмотрим, нужно ли платить алименты с договора подряда, чем он отличается от трудового договора, как взыскать содержание на ребенка по договору подряда.

Порядок назначения материального содержания на ребенка установлен главой 13 СК РФ. Согласно статье 82 СК РФ виды дохода, с которого удерживаются алиментные платежи, установлены Правительством РФ.

Удерживаются ли алименты с договора подряда || Алименты с договора подряда с физическим лицом  как выплачиваются

В постановлении от 18.07.1996 года № 841 содержится конкретный перечень видов заработка, подпадающего под алиментные обязательства. Согласно подпункту «о» пункта 2 в него входит доход, получаемый по гражданско-правовым договорам, к которым относится договор подряда.

Договор подряда – это гражданско-правовое соглашение, по условиям которого исполнитель должен выполнить подрядные работы по заданию заказчика. Он заключается на определенный срок и прекращает свое действия после принятия заказа и перечисления оплаты.

Трудовой договор – это соглашение, по которому работодатель принимает на штатную должность сотрудника для выполнения должностных обязанностей. Он заключается на неопределенный срок. Срочный контракт подписывается в строго оговоренных законом случаях.

Рассмотрим отличительные черты подрядного и трудового договора:

Договор подрядаТрудовой договор
Исполнитель работает в удобное время Сотрудник работает по графику
Отсутствуют трудовые гарантии Гражданину предоставляется ежегодный отпуск, оплачивается больничный, предоставляются другие гарантии
Удержание алиментов осуществляется судебным приставом, если плательщик не перечисляет их добровольно Алименты могут удерживаться бухгалтерией организации, в которой трудоустроен гражданин

Минус занятости на подрядных работах в том, что получателю алиментных выплат сложно установить точный размер дохода плательщика. По устной договоренности может быть одна сумма, в договоре – заниженная. Часть оплаты передается на руки и ее нельзя подтвердить справкой о доходах.

Часто граждане, работающие по договору подряда, имеют нерегулярный заработок. Если алименты будут назначены в долевом отношении к доходу, выплаты будут маленькими. Поэтому желательно взыскивать содержание на ребенка в твердой сумме на основании статьи 83 СК РФ.

В таком случае размер выплаты не будет зависеть от величины заработка. Расчет делается на основании прожиточного минимума в регионе проживания несовершеннолетнего.

При назначении алиментных выплат в фиксированном размере суд максимально сохраняет ребенку прежний уровень финансового обеспечения.

Пример. Донцов Е.И. нигде не трудоустроен официально. Он берется за строительные работы, заключая с заказчиками договор подряда. После развода бывшая жена Донцова К.А. обратилась в суд за назначением содержания на малолетнего сына.

Суд учел потребности ребенка, назначил алименты в размере, равном 1,5 детских прожиточных минимума в регионе проживания несовершеннолетнего.

В зависимости от того, насколько хорошие отношения сложились между бывшими супругами, содержание может назначаться по соглашению сторон или через суд.

Согласно статье 99 СК РФ плательщик и получатель алиментных выплат вправе заключить соглашение. В нем оговариваются условия перечисления и размер содержания.

В тексте документа нужно указать:

  • сведения о сторонах;
  • информацию о детях;
  • конкретную сумму ежемесячной выплаты;
  • календарную дату, до наступления которой должны быть перечислены деньги;
  • подписи супругов.

После подписания документ заверяется у нотариуса.

Размер алиментов Начисление алиментов Алименты по договору подряда Семейный кодекс РФ утверждает обязанность обоих родителей в равной мере заботиться о своих несовершеннолетних детях, предоставлять им воспитание, образование, материальное содержание.

Еще по теме  Обязательно ли наличие загранпаспорта для поездки в Абхазию

Если один из родителей в одиночку возлагает на себя бремя воспитания ребенка, он имеет законное основание назначения алиментов с уклоняющегося от обязанностей родителя.

Алиментным бременем облагается документально подтвержденный родитель (по свидетельству о рождении, об усыновлении или установлении отцовства) вне зависимости от того, трудоустроен ли он или является безработным.

Данное обстоятельство в иске или соглашении необходимо аргументировать следующими основаниями:

  • родитель имеет меняющийся и нерегулярный заработок;
  • фактически является безработным;
  • взыскание алиментов в долях от дохода является затруднительным.

Статистика показывает, что родители часто уклоняются от своих финансовых обязательств по выплате алиментов, объясняя свое поведение отсутствием зарплаты. На деле же многие граждане оказывают услуги по договору подряда, однако не относят полученные заработки к доходу по основной работе. Рассмотрим, как платить алименты с договора подряда и что делать, если родитель скрывает свои доходы.

Основные сведения

Договор подряда причисляется к гражданско-правовым договорам, на основе которых, согласно законодательству, взыскиваются алиментные выплаты.

В отличие от трудового договора, рассматриваемое соглашение представляют собой сделку между Заказчиком и Исполнителем, в которой устанавливаются сроки осуществления поставленных задач и порядок их выполнения, принятие готовой работы и ее оплата по факту достижения результата.

Фактически Исполнитель является безработным, так как он не оформляется на ту или иную должность. Трудовые гарантии в виде отпусков и больничных у него тоже отсутствуют. Преимущества договора подряда – возможность работать для человека в удобное для себя время, причем сама процедура оформления трудовых отношений на временной основе проводится в упрощенном порядке.

Алименты с договора подряда могут взыскиваться в следующем порядке:

  1. Если алиментные выплаты взыскиваются с родителя в твердо зафиксированной сумме, то непринципиально, какой у него есть источник дохода. Финансовое обязательство по ежемесячной оплате алиментов в установленной сумме не изменяется.
  2. Если алиментные выплаты взыскиваются с плательщика в процентах от всех источников дохода, то сотрудники ФССП примут в учет финансовые вознаграждения за работы по сделкам подряда. Алиментщик , обязан подавать декларации о полученных доходах в строго установленные законом сроки.
  3. Иногда алименты установлены в процентах от дохода, однако договор подряда с физическим лицом не был оформлен на официальной основе. Вследствие этого налогом полученные доходы не облагаются.

    В подобном случае сотрудники ФССП вынуждены начинать поиск утаенных доходов алиментщика, проверять совершенные им действия на предмет наличия злостного уклонения от финансовых обязательств по обеспечению несовершеннолетнего ребенка, других иждивенцев.

Если индивидуальный предприниматель оказывает услуги по договору подряда самостоятельно или посредством найма подчиненных, то финансовые вознаграждения за договор должны отражаться в налоговой отчетности предпринимателя.

Когда ИП стремится скрыть получаемые доходы, ему придется столкнуться с ответственностью за два правонарушения:

  • уклонение от финансовых обязательств по перечислению алиментных выплат;
  • нарушение налогового законодательства РФ.

Если алименты установлены в 5 от всех видов дохода, то финансовые вознаграждения по договорам подряда учитываются в доходе ИП. Алиментные выплаты рассчитываются с доходов только после того, как все необходимые налоговые платежи взысканы.

Практика показывает, что многие физические лица, которые оказывают услуги по договору подряда, не оформляют данные соглашения на официальной основе и уклоняются от алиментов. Вследствие этого они выводят получаемые доходы из-под контроля всех регулирующих органов.

Еще по теме  Договор аренды квартиры на неопределенный срок

Получателю алиментов в этом случае придется обратиться за помощью к сотрудникам ФССП, выразив в заявлении требование, принять все необходимые меры к выявлению утаенных доходов алиментщика.

Подводим итоги

Если алиментщик не трудоустроен официально, а работает по частному договору подряда, то алиментные выплаты взыскиваются с родителя в твердо зафиксированной сумме, и непринципиально, какой у него есть источник дохода.

Финансовое обязательство по ежемесячной оплате алиментов в установленной сумме не изменяется. Но  если алименты установлены в процентах от дохода, и договор подряда с физическим лицом не был оформлен на официальной основе, тогда налогом полученные доходы не облагаются.

https://www.youtube.com/watch?v=Gwp7LThp18A

В подобном случае сотрудники ФССП вынуждены начинать поиск утаенных доходов алиментщика.

Платятся ли алименты с договора подряда

Как платить алименты если я работаю по трудовому договору подряда в бригаде из 6-ти человек? Я недавно уволился,в данный момент работаю с товарищами по трудовому договору(сколько сделали-получите)как и кто должен рассчитать алименты?

Если вы работает по договору, размер алиментов, установленный судом или соглашением, можете расчитать сами, при переводе алиментов супруге сохраняйте квитанции, при необходимости предоставите их приставу, можете также обратиться в бухгалтерию организации, где вы работаете для определения размера алиментов, приложите копию решения о взыскании алиментов, бухгалтерия будет самостоятельно при начислении вам высчитывать размер алиментов и направлять на указанный вами счет бывшей супруги.

Работа по трудовой книжке и работа по трудовому договору — это одно и тоже. Если заключили договор, то вам обязаны сделать и запись в трудовой книжке. Чтобы платить алименты, вам нужно отнести документы в бухгалтерию или пусть это сделает мать ребенка.

Как платятся алименты, если я работаю по трудовому договору? 25% на 1 ребёнка, 30% на 2 детей, 50% на 3х и более детей.

Алименты с договора подряда в 2019 году: как платить, с физическим лицом

Обязанности уплаты алиментов ложатся на родителей независимо от вида, формы и регулярности их дохода. Не влияет на ситуацию также степень обеспеченность, возраст, трудоспособность.

С официальной заработной платой все понятно, с нее средства взыскиваются с учетом процента доли, полагающейся каждому ребенку.

Но если обсуждается работа по договору, как платить алименты? Давайте разбираться.

Общие положения

Договор подряда имеет некоторые сходства с трудовым контрактом, в обоих случаях сотрудник выполняет работу за определенную плату на конкретных условиях. Но в отличие от штатного сотрудника, подрядчик не может рассчитывать на регулярный месячный доход. Он получает оплату за фактически выполненный заказ.

В России подрядчики могут быть трудоустроены в одной из нижеперечисленных сфер:

  • бытовая;
  • строительная;
  • инженерно-изыскательная;
  • муниципальная;
  • государственная.

Многие наемные сотрудники считают, что алименты с договора подряда платить не нужно. Аргументируют они это своим нерегулярным заработком. На самом деле это заблуждение.

Обязанность оказывать материальную поддержку несовершеннолетним детям ложится на всех граждан, в том числе на инвалидов и безработных.

И отчисления должны производиться практически со всех доходов, за исключением тех, что выплачиваются разово на оздоровление.

Основной закон, регулирующий порядок и особенности материального обеспечения несовершеннолетних детей – Семейный кодекс. В этом документе есть ссылка на Постановления Правительства № 841. Законодательный акт содержит перечень доходов, с которых могут взыскиваться средства на обеспечение несовершеннолетних детей.

Этим документом четко предусмотрено, что денежные средства, начисляемые алиментоплательщику по гражданско-правовым договорам, входят в оговоренный список. Это значит, что алименты с договора подряда взыскиваются в полном объеме и на общих основаниях. Сам способ расчета помощи может несколько повлиять на порядок взыскания.

Еще по теме  Договор купли-продажи квадроцикла между физическими лицами

Рассмотрим примеры сбора отчислений с договора подряда:

  1. Гражданин не трудоустроен официально, но зарабатывает на жизнь, работая по подрядному найму.
  • В случае взыскания с ответчика твердой денежной суммы, не имеет значения, с каких доходов ответчик будет выплачивать содержание. Обязанность уплаты четко оговоренной суммы должна быть прописана в исполнительном листе. Размер помощи не зависит от уровня достатка плательщика.
  • Если алименты назначены в доле от дохода, то тут все зависит от того оформлен ли договор официально. Ведь если сотрудник трудоустроен, то он платит налоги, и отдает положенный процент на содержание детей. В случае же, когда оформления нет, то тут в ситуацию должны вмешаться судебные приставы. Им необходимо выявить скрытые доходы ответчика, при наличии определенных условий они могут квалифицировать его действия, как злостное уклонение от алиментных обязательств.
  1. Гражданин оформлен как индивидуальный предприниматель, он выполняет работу по найму лично или с привлечением дополнительной рабочей силы. Все доходы лица отображаются в налоговой отчетности. И если ответчик попытается скрыть поступления, то для него наступит сразу по двум основанием. Первая причина – злостное уклонение от алиментных обязательств, вторая – нарушение норм налогового законодательства (сокрытие предпринимательского дохода).

Важно! Вознаграждение по договорам подряда входит доход предпринимателя. Но есть нюанс, алиментные отчисления с них возьмут только после удержания всех налогов.

Нерегулярность заработка подрядчика тянет за собой изменения графика платежных выплат. Если наемный сотрудник получает ежемесячные денежные поступления, то и алименты взыскиваются регулярно.

К ответчику не может быть претензий, если он платит средства раз в два-четыре месяца.

К примеру, ответчик работает маляром на стройке. В заключенном им с заказчиком договоре прописано условие, что полный расчет за работу произведут только после сдачи объекта. Ориентировочный срок строительства составляет 4-6 месяцев. Следовательно, алименты ребенку будут поступать раз в квартал или полугодие.

Когда такая ситуация не устраивает получателя, то он может в порядке судебного процесса потребовать изменения порядка выплат. Если истец докажет, что страдают интересы ребенка, суд может назначить выплату алиментов в твердой сумме.

СК предусматривает возможность изменения порядка выплат. С ответчика с нерегулярным доходом могут взыскать фиксированный платеж, но каким будет его размер, зависит от многих факторов. Суд, при вынесении решения действует в интересах детей, но он не может ущемлять права ответчика. Сколько взыщут в твердой сумме, будет зависеть от индивидуальных факторов.

Идеальный вариант получения денежной выплаты детям – заключение между родителями соглашения. Этим договором можно предусмотреть и периодичность, и размер, и форму выплат. Заверенный в нотариальном порядке документ имеет силу исполнительного листа.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector