Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 653-60-72 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 426-14-07 (бесплатно)
Регионы (вся Россия):
8 (800) 500-27-29 (бесплатно)

Ликвидация ООО с долгами: перед налоговой, перед пенсионным фондом, по зарплате, перед банком, перед бюджетом

Способы ликвидации ООО с долгами

Иногда у учредителей нет желания долго собирать документы и проводить процедуру ликвидации, общаясь с налоговыми органами. Тогда они используют альтернативные способы прекращения ведения деятельности.

Следует быть готовым: мероприятие не всегда оказывается успешным, некоторые эксперты называют такие способы лишь наполовину законными. Может возникнуть ряд вопросов после завершения процедуры. ФНС может провести проверку деятельности предприятия. Ответственность за выявленные нарушения будет нести то руководство, которое было на момент совершения неправильных действий.

Вот почему, выбирая такой метод, нужно предварительно оценить все риски. Самым простым и законным способом является признание ООО банкротом. Остальные же способы часто являются полузаконными и неэффективными.

Если нужно закрыть ООО с долгами по налогам, то лучше привлечь к этому компетентных специалистов, которые помогут разработать правильную тактику поведения, законодательно оформить всё должным образом, а также сэкономить время, которое обычно тратится на то, чтобы самостоятельно во всём разобраться. А иначе, даже если ООО будет официально ликвидировано, возможно привлечение учредителей к субсидиарной ответственности для покрытия задолженности перед кредиторами.

Ликвидация ООО с долгами: перед налоговой, перед пенсионным фондом, по зарплате, перед банком, перед бюджетом

Выделяют следующие способы.

Банкротство

Именно растущая задолженность часто становится причиной решения о ликвидации. Как быть в этом случае? Пункт 6 ст. 61  ГК РФ предусматривает возможность признать себя банкротом. Конечно, банкротство и ликвидация предприятия – не одно и то же.

Каждый месяц может стоить «лишнюю» сотню тысяч рублей. Возможно, для юридического лица это как раз тот случай, когда цель не оправдывает средств.

Важно: заявление в арбитражный суд о несостоятельности ООО может подать любой партнер, долговые обязательства перед которым не выполняются в течение трёх месяцев или более.

Этот вариант (принудительный) несет для владельцев ООО больше минусов, нежели в случае самостоятельного объявления несостоятельности (добровольный):

  • арбитражного управляющего суду предлагает недружественная сторона, т.е. кредитор;
  • в ходе каждой стадии банкротства управляющий будет иметь в виду интересы истца (кредиторов);
  • все сделки с ООО сроком давности до 5 лет при наличии оснований могут быть оспорены уполномоченным арбитражным управляющим;
  • процедура заканчивается в 95% случаев конкурсной распродажей имущества организации на публичных торгах.

ликвидация фирмы с долгами

Одна из распространенных проблем, с которыми приходится сталкиваться людям, занятым бизнес-деятельностью – неготовность грамотного выхода из этого самого бизнеса.

Возникает задача – закрыть юридическое лицо. Всплывает препятствие – долги организации. Альтернативных (предполагающих выбор) способов действительно достаточно.

Что это значит? Альтернативные способы ликвидации сегодня успешно применяются. Их применение, допустим, в случае задолженности перед кредиторами более 100 тысяч рублей в совокупности может стать основанием к проявлению интереса со стороны налоговой инспекции в будущем.

Но самое неприятное обстоятельство в другом. Подробнее о минусах – несколько ниже. Какие же способы включает в себя альтернативная ликвидация ООО, какие плюсы для учредителя в них имеются?

К ним относятся:

  • присоединение, как вариант реорганизации, заключается в формальном прекращении существования юридического лица. Оно становится частью новой организации. После уведомления налогового органа сведения в ЕГРЮЛ будут отображать данные генерального директора и учредителя компании, с которой произведен процесс присоединения ООО. Как правило, достаточно одного посещения нотариуса генеральным директором. Процедура занимает не более 4 мес.;
  • слияние, как вариант реорганизации, подразумевает прекращение хозяйственной деятельности обеих компаний и формированием вновь созданного юридического лица с новым генеральным директором. Как и в случае с присоединением требует минимум мероприятий, связанных с «бумажной волокитой», отсутствие расчета по долговым обязательствам имуществом организаций, экономию времени до 4 мес. на весь процесс;
  • способ ликвидации ООО с долгами через оффшор заключается в проведении реорганизации с участием компании, зарегистрированной за пределами государственных границ. В этом случае используется преимущественное право покупки организации зарубежным инвестором. Практикуется довольно редко, в связи с чем вероятность доказать незаконный умысел в будущем становится ниже, чем в случае с остальными методами альтернативной ликвидации;
  • смена состава учредителей через продажу ООО сводится к одному – передача правопреемственности на компанию новому владельцу (одному или нескольким) путем проведения сделки купли-продажи.

В свою очередь предоставление данных по деятельности новой организации и отсутствие задолженностей старой, ежегодная отчетность в налоговую – всё это условия, на которые обращает внимание исполнительный орган для определения степени правомерности сделки, проведенной с ООО.

В каких случаях эти методы могут иметь место без вменения уголовной ответственности:

  • если выполнены все правовые нормы с штатом сотрудников;
  • внесены взносы в страховые социальные фонды и своевременно предоставлена отчетность в налоговые органы;
  • если совокупная задолженность перед кредиторами не превышает 100 тыс. рублей;
  • если все кредиторы имеют с организацией согласованность.

Исходя из достижимости цели прекращения деятельности Общества с его исключением из ЕГРЮЛ, ликвидация ООО с долгами возможна следующими способами:

  1. Официальная добровольная ликвидация. Несмотря на то, что этот вариант принципиально не допускает наличия у ликвидируемого юридического лица долгов, его нельзя сразу же сбрасывать со счетов. Почему? Дело в том, что отсутствие задолженности – фактор, который мешает завершению процесса, но не мешает его началу и прохождению. Не всегда у компании долги настолько велики, что их нельзя погасить в ходе добровольной ликвидации, в том числе за счет средств собственников. Более того, если в процессе выполнения ликвидационных мероприятий окажется, что компания неспособна урегулировать вопросы с кредиторской задолженностью, закон допускает возможность прибегнуть к банкротству по упрощенной процедуре – банкротство ликвидируемого должника, минуя стадии, направленные на востановление платежеспособности и фактически сразу приступая к банкротству с прекращением деятельности ООО.
  2. Реорганизация. Для цели ликвидации компании подходят три варианта реорганизации – слияние, присоединение и разделение. Каждый из них проходит по своим правилам, но в результате позволяет прекратить деятельность ликвидируемого ООО, правда, не бесследно. Права и обязательства прекратившего деятельность Общества сохраняются и передаются в порядке правопреемства другому существующему или создаваемому юридическому лицу (при разделении – нескольким юрлицам).
  3. Официальное банкротство. Самый длительный и затратный вариант. Кроме того, обязательно следует учесть, что классическое банкротство с позиции действующего законодательства направлено на финансовое оздоровление бизнеса, а ликвидация – вторичная цель, которая ставится при невозможности достижения главной. Банкротство можно и нужно рассматривать в качестве варианта ликвидации ООО, но с поправкой на указанные факторы и как запасной или крайний способ, когда иные не подходят.

Иные практикуемые варианты – смена участников, руководителя, юридического адреса и тому подобные – были актуальны лет 8-10 назад и активно использовались для «слива» компаний в удаленные регионы, переоформления на «номиналов» или для перевода под иностранную офшорную юрисдикцию. Какими бы ни были мнения относительно применимости этих способов в сегодняшних условиях, важно понимать, что любой из них не влечет прекращения деятельности компании (хоть с долгами, хоть без), то есть не позволяет достичь главной цели ликвидации бизнеса и уже поэтому неэффективен.

Еще по теме  Кто выплачивает долги заемщика после его смерти в Москве?

Вместе с тем, указанные способы подходят для тех, кто планирует решить свою частную задачу расстаться с компанией, прекратив с ней юридическую связь, а также в случаях применения для создания условий эффективного прохождения ликвидационного или реорганизационного процессов. Последнее актуально для ООО, где есть проблемы с единогласным принятием решений участниками и (или) руководством, либо имеются корпоративные споры или конфликт интересов.

Как закрыть фирму с кредиторской задолженностью? Имеется несколько вариантов закрытия организации, имеющей долги. В соответствии с законодательством компания может прекратить существование полностью (без правопреемства) или в первоначальном виде (при реорганизации).

Добровольная ликвидация ООО с задолженностями перед кредиторами или бюджетом может производиться, если компания, имея достаточно имущества, удовлетворит требования кредиторов. Таким способом ликвидируют и полностью прекращают деятельность фирмы путём погашения всех обязанностей и прав компании без передачи третьему лицу.

Самыми доступными по стоимости и срокам завершения процедуры, считаются альтернативные способы закрытия фирмы:

  • купля-продажа – руководители компании получают выписку из ЕГРЮЛ со сведениями о новом Генеральном директоре предприятия;
  • реорганизация предприятия слиянием или присоединением – компания исключается из ЕГРЮЛ, руководители получают свидетельство о ликвидации фирмы путём реорганизации;
  • продать через оффшор – собственником компании становится юридическое лицо, зарегистрированное в оффшоре, на которое не действует российское законодательство.

Ликвидацию фирмы с долгами может начать как сам должник, так и кредиторы, обратившиеся в арбитражный суд. Предпочтительнее является процедура банкротства предприятий по упрощённой схеме:

  • организация исключается из ЕГРЮЛ решением суда;
  • задолженности кредиторам выплачиваются в объёмах, покрываемых имуществом ликвидируемой компании;
  • к руководству и собственникам компании не возникнет никаких претензий в будущем.

Причины ликвидации

Причин, приводящих к ликвидации коммерческого предприятия, множество. Их можно условно разделить на несколько групп:

  • административные проблемы;
  • хозяйственные и коммерческие проблемы;
  • личные отношения учредителей компании;
  • непредвиденные ситуации.

Ликвидация коммерческой организации – это официальное прекращение хозяйственной и коммерческой деятельности юридического лица.

Ликвидация ООО с долгами: пошаговая инструкция

Этот сложный процесс начинают в двух случаях:

  1. Функционирование предприятия подошло к логическому завершению. Окончился срок, оговоренный в уставе, или компания добилась цели, для которой создавалась. Также могут быть и другие какие-либо естественные причины ликвидации.
  2. Бизнес-план не сработал и предприятие разорилось. Продолжать работу нельзя из-за налоговых задолженностей, долгов перед различными кредиторами и невозможности их погашения.

В первом случае ликвидировать фирму можно добровольно без серьёзных последствий (со штрафами или привлечением к уголовной ответственности руководителей). Хотя будет проведена неизбежная полная налоговая проверка деятельности организации.

Во втором случае процесс будет намного сложнее. Здесь многое зависит от руководства организации, от того, насколько грамотно оно будет действовать. Если отпустить ситуацию, то деятельность фирмы может завершиться принудительной ликвидацией с множеством неприятных последствий. Чтобы как-то повлиять на ситуацию, можно выбрать добровольное банкротство – единственный вариант, наиболее выгодный в этом случае.

С чего начать в первую очередь

Таким образом, расчет с сотрудниками ООО – первое условие, которое необходимо выполнить юридическому лицу в случае желания ликвидировать организацию с имеющимися долгами.

Дело в том что, согласно статье 64 ГК, наемный работник приобретает статус кредитора по истечении 3 месяцев с момента возникновения задолженности по его законной зарплате.

Подсчитывая расход предприятия на данном этапе нужно руководствоваться рядом выплат:

  • фактическая заработная плата за весь период задолженности;
  • в случае необходимости компенсация основного или дополнительного отпуска;
  • выходное пособие по сокращению (три средних оклада).

В случае принудительной ликвидации предприятия задолженность перед штатом ни куда не исчезает. Она будет рассчитана таким же способом, но при этом будет выплачена из тех средств, которые возникнут от продажи имущества ООО на конкурсных торгах.

Если официальное объявление о признании несостоятельности компании не входит в планы учредителей, то в процессе ликвидации организации расчет с сотрудниками избавит от многих рисков, связанных с уголовной ответственностью.

Порядок действий

Когда советом директоров принято самостоятельное и единогласное решение о ликвидации ООО с долгами в рамках законодательства, тем самым исключая риск признания нелегальных манипуляций, предстоит следующий перечень мероприятий:

  • сообщение в органы исполнительной власти, то есть налоговую инспекцию;
  • оплата услуг официальной прессы, которая размещает публично информацию о прекращении существования ООО («Вестник гос. регистрации», «Коммерсант»);
  • уведомление полного совета кредиторов;
  • доведение информации до Службы занятости населения, которая также требует актуализации в базе данных информации о рабочих местах;
  • один из трудоемких этапов – подготовка отчетности, бухгалтерии для ИФНС, которая (следует иметь в виду) имеет право выехать с проверкой, но не обязана;
  • составить промежуточный ликвидный баланс с последующей отправкой в налоговую службу;
  • произвести расчет по долговым обязательствам перед государственным бюджетом и партнерами (банки);
  • распределение активов ООО между контрагентами согласно устава организации;
  • оформление ликвидационного баланса;
  • завершающий этап – передача документации на ООО в ИФНС, которая вычеркивает организацию из реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ).

Пошаговая ликвидация ООО выглядит следующим образом:

  1. Принятие решения и его письменное оформление.
  2. Направление уведомления в налоговую.
  3. Публикация в «Вестнике».
  4. Инвентаризация имущества специальной компанией.
  5. Составление ликвидбаланса (пока что промежуточного).
  6. Расчет по задолженностям (возмещение ущерба, выплаты работникам и в бюджет, возврат долгов прочим кредиторам).
  7. Составление окончательного ликвидбаланса.
  8. Сбор документов.
  9. Закрытие расчетного счета.

Закрывать счет, пока общество не ликвидировано, не следует.

Нужна помощь?

Если вам требуется избавиться от убыточной организации и избежать долговых обязательств, специалисты «Кепин и Партнеры» помогут вам. Чтобы уточнить, какую имеет ликвидация ООО стоимость, просто позвоните по телефону 8 800 700 21 97.

Ликвидация компании без расчётного счёта

Чаще всего фирма не имеет своего счёта в банке в случае, если организация зарегистрирована, но не ведёт хозяйственную деятельность. Кроме этого, когда в течение двух лет у компании не имеется средств на счету и не ведутся финансовые операции, банк в одностороннем порядке прекращает договор банковского обслуживания, и организация остаётся без расчётного счёта.

Ликвидация ООО с долгами: перед налоговой, перед пенсионным фондом, по зарплате, перед банком, перед бюджетом

Можно ли ликвидировать компанию, не имеющую расчётный счёт в банковском учреждении? Ликвидировать фирму без счёта возможно лишь в том случае, если у неё нет задолженностей бюджету, так как выплачивать налоги и обязательные платежи можно только в безналичной форме. Значит, если организация имеет задолженности по налогам, нужно будет открыть счёт в банке и погасить её.

Еще по теме  Как проверить долги по ЖКУ при покупке квартиры?

Ликвидировать деятельность предприятия можно несколькими вариантами, их выбор зависит от состояния, в котором находится организация:

  1. Добровольная – наиболее прозрачный и приемлемый способ, если ООО скопило достаточно средств для погашения долгов без банкротства. По окончании процедуры собственник полностью снимает с себя обязательства, связанные с ООО.
  2. Реорганизация (в любом ее виде) – достаточно быстрый и простой способ погашения долгов. Но имеется 2 недостатка – обязательства с собственника не снимаются, то есть он может быть оштрафован, как действующее лицо, даже после полного закрытия ООО с долгами, и этот процесс самый дорогой.   
  3. Принудительная ликвидация ООО с долгами перед контрагентами – такой способ инициирует госструктура или один из учредителей. Применяется он в основном к фирмам-однодневкам или «заброшенным» ООО. Но это не значит, что если забыть о предприятии и не сдавать в течение года отчетность, а по ее счетам не проводить платежи, то можно избежать ответственности по долгам в период ликвидации. 
  4. Банкротство – наиболее трудоемкий и длительный процесс, упростит который добровольное признание собственной несостоятельности. Тогда долги будут погашены за счет имущества фирмы. 
  5. Продажа ООО с долгами третьим лицам – самый быстрый способ ликвидации, но дорогой, ведь придется заплатить новому собственнику, чтобы он принял на себя ООО с долгами. 

Ликвидация ООО с долгами – особенности закрытия фирмы с задолженностью

Особенность, которая затрудняет выбор пути ликвидации ООО, это многоступенчатость процесса расчета с долгами.

Владельцы организации должны сопоставлять весь объем доступных средств с совокупным объемом долговых обязательств. Его должно хватать на заработную плату сотрудникам и на выходное пособие в первую и вторую очередь.

Если средств не будет достаточно, то инициация банкротства будет осуществлена стороной кредитора в лице банков, фондов или федерального исполнительного органа, то есть принудительно.

Согласно статьям 46 и 47 НК ликвидируемому обществу препятствовать нельзя с целью принудительного взыскания долга в ИФНС.

Бюджет занимает также последнюю очередь в случае ликвидации организации с долгами. Обязательства ООО равнозначны перед всеми инстанциями, но существует некоторая система приоритетности. Так, закон ставит бюджетные требования к ООО в такую же зависимость, как и налоговые органы. Что это значит?

Закон РФ осуществляет таким образом гарантии, которые одновременно призваны удовлетворять требованиям кредиторов и сотрудников общества, при этом обеспечивая возможность закрыть действующую организацию добровольно когда ее деятельность перестала иметь прибыль, коммерческую выгоду.

Ликвидация ООО с долгами: пошаговая инструкция

Таким образом, смысл заключается в следующем: закрывающийся бизнес обязан рассчитаться с долгами в полном объеме, если остаточные счета позволяют сделать это без распродажи имущества (через банкротство). Задача ИФНС — выяснить наличие умышленного ухода от налогов или отсутствие такового.

Нередко предприятие в ходе своей деятельности наживает столько долгов, что на момент ликвидации деятельности не в состоянии их полностью погасить, и тогда возникает необходимость в ликвидации фирмы с долгами. 

В процессе деятельности ООО может задолжать:

  • Гражданам за материальный / моральный ущерб;
  • Выплаты сотрудникам по всем категориям;
  • Перед бюджетом (перед ФНС долг безоговорочно погашается – за счет реализованного имущества или взносов ликвидационной комиссии);
  • Перед внебюджетными структурами;
  • Перед банками и прочими кредитными учреждениями;
  • Контрагентам и акционерам.

Стоимость ликвидации

Цена услуг юридических центров, занимающихся правовой помощью при закрытии компании, зависит от способа, которым будет ликвидироваться организация. Кроме этого учитываются количество кредиторов, размеры долга, имеющиеся нарушения, количество и сложность мероприятий, составляющих процесс. Примерный список действий для процесса ликвидации:

  • подготовить необходимые документы;
  • уведомить государственные органы и уполномоченные службы;
  • уведомить кредиторов;
  • составить ликвидационный (промежуточный) баланс;
  • распределить имущество;
  • внести записи в ЕГРЮЛ;
  • сняться с учёта в фондах (социального страхования и пенсионном);
  • закрыть банковские счета;
  • уволить сотрудников.

Рекомендации экспертов

Относительно альтернативных методов ликвидации ООО стоит сказать, что не каждая компания, занимающаяся сопровождением закрытия юридического лица, объективно и правдиво рекомендует добровольную ликвидацию через устранение задолженности.

Между тем ни одна юридическая организация не сможет дать абсолютной гарантии того, что ответственность по административной или уголовной статье не наступит в будущем. Корыстный интерес третьей стороны становится более чем очевиден.

Своевременно принятое решение руководителя, который следит за поведением рынка, экономическим климатом, актуальными законодательными актами, и который, «держа руку на пульсе», учитывает размер дохода, расхода, чистой прибыли и ее движение, способен безболезненно выйти из бизнеса.

Предварительная подготовка

Прежде чем приступить к анализу способов ликвидации и выбору подходящего для конкретного Общества, нужно предельно внимательно оценить реальное финансово-экономическое положение дел, организовать и провести ряд мероприятий, направленных на создание условий для беспроблемной реализации намеченной ликвидации:

  1. Убедиться, что все участники Общества и руководство согласны или не выступают против ликвидации. Важно, чтобы в ООО было единство мнений и не было разногласий.
  2. Провести инвентаризацию, сверки с контрагентами, налоговым органом, внебюджетными фондами, кредиторами, при необходимости финансовый и юридический аудит. Это нужно для получения ясной, актуальной и достоверной картины о состоянии дел в компании, что позволит в текущих условиях и в будущем принимать взвешенные решения. Важно это и с позиции четкого понимания всех кредиторских требований – общего объема долга, его структуры, качества и возможности погашения всех или отдельных требований за счет имеющихся или привлеченных ресурсов. В результате всех действий должен сформироваться информационный массив, позволяющий принять решение о выборе способа ликвидации, определить ход процедуры, оценить все риски и последствия, проработать план действий по минимизации рисков.
  3. Все возможные для погашения долги – нужно погасить. Это можно сделать за счет оперативного взыскания дебиторской задолженности, внутренних резервов, привлечения средств участников ООО с последующим урегулированием с ними вопросов по отдельным схемам. Особое внимание следует уделить долгам перед бюджетами разного уровня, внебюджетными фондами, заработной плате, по неисполненным обязательствам, возникшим в результате причинения вреда жизни и здоровью.
  4. Вопрос с кредиторской задолженностью перед банком (банками) при ее наличии, как правило, решается отдельно. Банк – серьезный кредитор, долг перед которым не даст реализовать никакой вариант ликвидации, кроме как банкротство. Проблему с кредитным долгом можно урегулировать разными путями – все зависит от объема долга, текущего состояния его обслуживания, срока кредита или кредитной линии, а главное – позиции банка. При реорганизации долг перейдет правопреемнику ликвидируемого ООО, но банк может затребовать досрочное погашение кредита, предъявив требования в процессе реорганизации. Перед началом любой процедуры нужно четко понимать, что будет и как действовать, если банк предъявит такие требования, можно ли их удовлетворить, договориться о реструктуризации задолженности или согласии банка не противодействовать переходу обязательства правопреемнику.
  5. Уволить сотрудников – еще одна важная задача, при этом нужно учитывать, что увольнение предполагает полный расчет по зарплате. Если есть возможность, с работниками лучше договориться об увольнении по собственному желанию или соглашению сторон. Некоторые компании используют процедуру сокращения штата. В принципе, понимая настрой собственников и руководства, многие работники увольняются сами. Судьба других зависит от выбранного процесса ликвидации. При реорганизации они имеют право на переход в другую компанию и переоформление трудовых отношений уже с новым работодателем. Этот вариант не так плох для ликвидируемой компании и позволяет переложить ответственность на правопреемника и самих сотрудников. Но лучше все-таки, когда, приступая к ликвидации, ООО выглядит максимально «чистым». Долги по зарплате не станут барьером на пути к реорганизации – они перейдут к другому юридическом лицу. При банкротстве они либо будут погашены, либо будут аннулированы.
Еще по теме  Как общаться с судебными приставами должнику по кредитам

Как закрыть ООО с долгами: пошаговая инструкция

Чтобы закрыть ООО с долгами законным способом, необходимо совершить следующие шаги:

  • Изначально следует подготовить все документы. Привести в порядок записи в них, так как в данном случае будет скрупулезное изучение каждой операции за последние 3 года деятельности;
  • На заседании собственников сформировать ликвидационную комиссию, при этом важно все протоколировать;
  • Заполнить форму заявления и нотариально его заверить;
  • В 3-дневный срок предоставить данные относительно своего решения налоговой, известить ПФР и ФСС;
  • Выполнить публикацию новости в «Вестнике государственной регистрации»;
  • Известить каждого кредитора индивидуально;
  • Пройти выездную проверку ФНС (если в ее ходе выявятся несоответствия, то собственнику грозит штраф и приостановление ликвидации);
  • Составить реестр кредиторов для очередности их погашения;
  • По результатам инвентаризации сформировать промежуточный ликвидационный баланс;
  • Оплатить госпошлину, предоставить в налоговую чек и окончательный ликвидационный баланс (ОЛБ);
  • Получить свидетельство относительно внесения записи в ЕГРЮЛ;
  • Удовлетворить притязания кредиторов;
  • Утвердить на собрании ОЛБ;
  • Погасить долги перед ПФР;
  • Предоставить в регистрационный орган все документы, собранные в течение каждого этапа ликвидации;
  • В 5-дневный срок получить свидетельство о ликвидации ООО с долгами.

Как видно, процесс достаточно трудоемкий, но юристы компании МИП справятся с ними, в отличие от ликвидационной комиссии, самостоятельно достигающей намеченной цели, без проблем.

Шаг 1. Оценка готовности Общества к ликвидации

Крайне желательно, чтобы компания подошла к началу ликвидации в состоянии фактически недействующего юридического лица:

  • без работников (иногда для решения финансовых вопрос в штате сохраняется только главный бухгалтер);
  • без наличия действующих договоров с контрагентами, которые свойственны обычной для этой компании деловой практике;
  • с погашенными обязательствами, которые можно было погасить своими силами.

Указанное выше – идеальная конструкция, но понятно, что ее формирование у компании с долгами крайне затруднительно. Поэтому все неисполненные обязательства и расчеты, оставшиеся работники, текущие судебные производства и исполнительные листы относятся на факторы и риски, по каждому из которых должны быть заранее проработаны варианты урегулирования возможных проблем.

Шаг 2. Выбор способа ликвидации

Если финансово-экономическая ситуация в компании позволяет погасить долги в процессе официальной добровольной ликвидации – стоит в первую очередь рассмотреть этот способ. Он самый надежный, наименее рискованный и самый эффективный. Задача – создать условия, при которых к моменту регистрации ликвидации (спустя минимум 2-3 месяца с даты начала процедуры) компания подойдет в идеальном варианте, указанном выше – без долгов, текущих обязательств и участия в судебных процессах.

Если есть желание воспользоваться официальной процедурой ликвидации, но заранее можно предположить невозможность погашения всех долгов, целесообразно сразу же рассмотреть вариант банкротства ликвидируемого должника. Эта процедура складывается из двух этапов – для начала инициируется процесс добровольной ликвидации, затем определяется невозможность погашения обязательств (наличие признаков банкротства) и осуществляется плавный переход к началу упрощенной процедуры банкротства (конкурсного производства) ликвидируемого должника.

Вариант оптимален для ООО, которые ищут нечто среднее между официальной ликвидацией и банкротством. В этом случае компания получает совокупность преимуществ всех этих процедур при возможности компенсировать их недостатки. Способ будет идеальным, когда очевидна невозможность завершить ликвидацию или реорганизацию из-за вероятного предъявления кредиторами требований и неспособности их погасить своими силами.

Но он будет рискованным, если признаки банкротства будут присутствовать уже на момент старта официальной ликвидации. В этом случае возникает угроза административных санкций и риск субсидиарной ответственности за несвоевременное обращения в арбитраж о признании компании банкротом в общем порядке. Еще один риск – вероятность того, что с заявлением о банкротстве обратятся кредиторы, опередив ООО, и назначат «своего» арбитражного управляющего.

Реорганизация для целей ликвидации всегда выбирается как альтернативный вариант. Единственное, что может серьезно помешать ходу любого из способов реорганизации – досрочное предъявление кредиторами своих требований и противодействие завершению процедуры. Для того, чтобы снизить ажиотаж вокруг реорганизации, стараются обеспечить ее проведение без любого подозрения об истинных намерениях ликвидируемого Общества – исчезнуть с рынка и ЕГРЮЛ.

Важно свести к минимуму все риски и досконально просчитать ход процедуры. Кроме того, принципиально важно не сводить любой вариант реорганизации к действиям типа «вывод (сокрытие) большей части активов с передачей всех пассивов (долгов) правопреемнику». Такой подход сразу же вызовет подозрения, особенно налогового органа, который будет иметь доступ к финансовой документации (балансу) и отчетности.

Шаг 3. Реализация выбранного способа ликвидации

Какой бы способ вы не выбрали, важно соблюсти все требования закона, регулирующие основания, условия и порядок проведения в ООО ликвидационных, реорганизационных мероприятия или процедуры банкротства. Соблюдение установленного порядка – своеобразная гарантия ваших действий в рамках правового поля и отсутствия по этому поводу подозрений в мнимости или фиктивности фактически осуществляемой процедуры вместо официальной ликвидации.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector